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作者:匿名 来源: 发布:2014年7月23日 修改:2014年7月23日 所属分类:行业新闻 访问统计:933
7月21日,国电集团公司在本部召开《中国国电新时期科学发展战略宣传手册》发行座谈会,邀请不同工作岗位的领导和职工代表交流思想认识和学习体会,引导广大干部职工更加深入地学习好、贯彻好集团公司新时期科学发展战略。集团公司领导乔保平、陈飞虎、郭瑞廷出席会议。乔保平向部门和单位代表赠书,陈飞虎在会上讲话,郭瑞廷主持会议。
陈飞虎指出,集团公司新一届领导确立了“一个目标、五篇文章、五个国电”的新时期科学发展战略,完全符合行业发展规律和集团公司实际,得到了系统上下的积极拥护和大力支持,充分体现了新一届领导班子的政治担当和历史责任。新战略体系的实施,对于调结构、转方式、强管理,全面提升资产质量与效益,实现集团公司可持续发展,发挥了重要的推动作用。
就进一步强化宣贯和深入践行集团公司新战略体系,陈飞虎提出三点要求。一是统一思想,提高认识,持续深入搞好学习宣贯。各部门各单位要高度重视,制定深入宣贯的规划和措施,营造浓厚氛围、强化舆论引领,使新战略新理念真正做到内化于心、外化于行,做到真懂、真信、真用,使之真正成为指导我们一切工作的共同思想基础,形成推动集团公司科学发展的强大合力。二是强化担当,提升能力,加快推进发展方式转变。各级领导班子要全面准确把握新战略的思想精髓,成为积极宣贯新战略体系的组织者、推动者,成为自觉践行新战略体系的引领者和示范者,不断提高执企能力和管理水平。广大干部职工要自觉按照新战略体系的基本要求指导自己的工作。要把加快发展方式的转变,进一步提高资产运营的质量和效益,推进企业健康、可持续发展,作为检验学习、宣贯、践行新战略体系的实践标准和尺度。三是自觉践行,务求实效,圆满完成各项任务目标。各部门各单位要切实增强践行新战略体系的自觉性,牢固树立价值创造理念,以实施“双提升”工作为主要抓手,强化问题导向,解决突出问题,实现“两个转变”,提升“两种能力”,加快转型升级,提高发展质量、经营效益、管理水平和安全保障能力,确保全年各项任务目标完成。
郭瑞廷强调,学习践行好新时期科学发展战略,是集团公司上下当前和今后一个时期的重要任务,各部门各单位要用真心、下真功、见真效,确保中国国电改革发展事业不断推向前进。
会上,9位发言人分别代表本部干部职工,各分子公司、研究院干部职工,基层企业干部职工,基层党组织及基层团组织,立足岗位,结合实际,从不同层面不同角度交流了对集团新战略新体系的认识和下一阶段工作打算。
集团公司总师,各部门、在京单位主要负责人及职工代表出席会议。
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